Supervision …
  • … ist berufsbezogene Beratung und Teil der Qualitätssicherung;

  • … wirkt durch verstehen und steuern;

  • … ermöglicht neue Erkenntnisse durch den supervisorischen Blick.

Ziel ist ...

die Verbesserung von beruflicher Kompetenz, Arbeitsleistung und -zufriedenheit.

Ihr Anlass ...

– Stress durch schwierige Situationen mit Kindern, Eltern;
– Konflikte im Team / Team – Führung;
– unzureichende Qualität der Arbeitsergebnisse;
– Gefühl gehetzt zu sein, nur noch zu reagieren;
– hohe Arbeitsbelastung;
– Komunikationsprobleme.

Wir bieten ..

– Supervison in Gruppen- oder Einzelsitzungen durch strukturierte Reflektion des beruflichen Handelns.

Unsere Prinzipien ...

– Lösungsorientierung und Prozesshaftigkeit;
– Augenhöhe und Wertschätzung;
– Schutzraum ermöglicht Offenheit;
– Supervison fördert Teamentwicklung;
– Nutzen für den Alltag.